公司简介：

成立于1987年，总部设在美国加利福尼亚州的洛杉矶；

拥有超过30年丰富的专业技术累积和行业应用经验；

AEP（自动错误预防）理论的创始者，软件测试领域的领导者；

全球领先的软件测试及软件生命周期管理解决方案的专业开发供应商。

公司福利：

年终奖金 定期体检 外语培训 每年涨薪

五险一金 补充医疗保险

员工旅游 专业培训 出国机会

工资：

实习期：150元/天

转正：6000元/月

软件研发工程师——倍睿软件（成都）有限公司

招聘人数：3人

岗位要求：

1. 学历为本科以上，软件工程或计算机相关专业，有在软件研发岗位工作经验者优先；

2. 至少熟悉Java或C/C++其中一种开发语言，有快速上手其他程序语言的能力，熟悉面向对象思想，熟悉软件工程开发流程和模型；

3. Java语言熟练掌握Eclipse，myEclipse，Intellij等至少一种开发工具（开发平台），C/C++语言熟练掌握Visual Studio，GNU GCC等主机平台编译器，或者Keil，IAR，CCS等嵌入式编译器；

4. Java语言熟悉MVC框架开发，熟悉反射、注解、依赖注入等机制，了解Ant或Maven构建工具；

5. C语言熟练掌握代码编译构建过程，以及能写Makefile等构建脚本；

6. 了解SOA，WebService，WSDL，REST等接口开发思想和技术；

7. 具有积极的工作态度和抗压能力以及良好的沟通分析能力；

8. 极强的学习能力和解决问题的能力；

9. 英语四级以上水平，良好的英文读写能力，能够跟国外研发进行有效沟通；

10. 有软件白盒测试理论和经验适当加分。

实习岗位要求：

1.大三/大四在读本科生或者硕士二年级研究生，计算机相关专业；

2.扎实的计算机专业基础知识，至少会使用一种程序语言，对数据结构等有深刻理解；

3.热爱软件研发行业，有志于从事软件研发与测试相关工作；

4.好学、细心、有敏锐的分析思考能力，有较强的团队合作能力；

5.具有较强的责任感，工作态度端正，能承受一定的工作压力；

6.英语四级以上水平，良好的英文读写能力。

岗位职责：

1. 负责基于Parasoft现有软件产品的二次开发以及参与产品本身的开发；

2. 同公司前端人员或客户进行开发需求沟通确认，参与总部开发任务处理；

3. 积极服从研发负责人的工作安排，协助负责确定开发计划；

4. 能按计划有效且高质量的完成分配的任务。

本地化工程师——倍睿软件（成都）有限公司

招聘人数：1人

岗位要求：

1、大学本科以上学历；

2、专业不限，计算机类和英语专业优先；

3、认可本地化翻译行业，有相关软件开发，测试或者软件本地化工作经验优先；

4、具有干练踏实，积极主动，严谨负责的工作态度和良好的团队协作能力，具备优秀的自我控制能力，愿意与公司共同成长；

5、英文理解能力佳、中文表达能力优秀（获得证书：CET-6或TEM-8或BEC2以上）。

岗位职责：

1、负责计算机软件技术和测试技术领域的英文语言翻译和校对工作；

2、负责公司国外产品界面，输出日志，手册等工具产品本地化工作；

3、熟悉软件产品的翻译技术（properties资源文件，resx资源文件，xml资源文件等）；

4、熟练运用CAT工具（如Trados、SDLX）；

5、根据总部产品开发进度，制定和分配本地化工作任务；

6、修改产品logo和名称，协助开发团队定制国产化软件产品。

技术支持工程师Java/C，C++——倍睿软件（成都）有限公司

招聘人数：2人

岗位要求

1. 计算机及相关专业，本科及以上学历；

2. 英语四级以上，有较好的英语阅读能力；

3. 熟练使用Java或C/C++编程语言；熟悉面向对象思想，扎实的编程功底；

4. 熟悉软件构建（编译/链接）过程，会用Java或和C/C++构建工具；

5. 具有缜密的逻辑思维和问题分析处理能力；

6. 具有较强的学习能力和思维能力；

7. 有责任心，良好的团队合作精神。

岗位职责：

1. 充分有效的为潜在客户提供公司产品的使用演示；

2. 分析解决客户提交的产品咨询问题和技术问题处理；

3. 能够独立或与团队合作，按时保质完成技术工作；

4. 根据客户需求和产品特点，总结和编写相关技术文档/方案；

5. 完成主管安排的技术相关任务。

公司地址：金牛区金沙北二路41号附5号朝阳朗香广场1806

联系电话: 李秀萍 18817364983

简历投递至邮箱：rli@parasoft.com