人力资源管理系2024~2025学年第2学期教材推荐培训会
发布时间:2024年11月21日   编辑:李冰 图/文:人力资源管理系   阅读:55

根据《关于开展 2024-2025 学年第二学期教材选用及征订通知》要求,为做好2024-2025学年第二学期教学用书征订工作,保证教材选用质量,严格遵循教材选用的原则及要求,人力资源管理系于2024年11月20日中午13点30分在B3-102教室召开了2024~2025学年第2学期教材推荐培训会。本次会议旨在确保教材的适用性、时效性和意识形态安全性。会议由系副主任胡秋菊老师主持,全系专任教师均积极参与了此次会议。

会上,胡老师首先详细阐述了征订教材工作的基本情况,包括教材选用的流程、时间节点等关键信息。随后,她深入讲解了教材选用的基本原则和总体要求,特别强调了以下几点:一是教材选用需遵循《成都东软学院管理办法》,确保符合课标,考虑学生基础和课程衔接。二是优先选用近三年新教材,每门课程原则上用一种。三是哲学社会科学类课程必须选用国家指定的马工程重点教材,确保全覆盖。四是意识形态强及涉及国家安全的教材,应选用国家统编教材。五是选用境外教材需遵守国家法律法规和意识形态要求,鼓励选用我国出版社的优秀译本,并加强审查。

通过本次会议,人力资源管理系进一步明确了教材选用的标准和要求,加强了教师之间的沟通与协作,为做好2024-2025学年第二学期教学用书征订工作奠定了坚实基础。同时,也确保了所选教材的质量和安全,为提升教学质量和人才培养水平提供了有力保障。

撰稿人/审核:胡秋菊

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