胡秋菊，女，中共党员，副教授，人力资源管理系副主任，西南财经大学硕士。从事高等教育工作二十余年。先后主编及参编教材10余部，发表论文近15余篇，包括北大核心、CPCI等；主持或参研省部级以上课题20余项，获得省级教学成果奖1项。

研究方向：

数字化人力资源、绩效管理

主要课程：

· 《专业导引与职涯规划》

· 《人力资源信息管理系统》

· 《绩效管理》

· 《企业经营模拟沙盘实训》

其中

《人力资源管理专业导论》，获批四川省一流课程；

《人力资源管理专业导论》、《人力资源管理》，获批四川省课程思政示范课；

代表著作/论文：

《Exploration and Practice of Mixed Teaching Mode Based on Mobile_Taking Human Resources Management Information System as an Example》、《快递企业人力资本贡献价值与物流信息化的关系研究》等学术论文15余篇，其中北大核心2篇、EI检索1篇、CPCI-SSH检索3篇 。

主持项目：

《高校教师激励机制建设改革试点》、《移动环境下“混合式教学”的研究与实践》、《以创新创业生态社区构建为基础的创新型人才培养模式研究》、《管理类专业“一核两翼四平台”课程思政育人体系建构与实践》、《成都东软学院翻转课堂教学法青年师资培训项目》等20余项。