人力资源管理系于2024年11月13日中午1点在B3-102会议室成功举办了产教融合工作专题研讨会。全系教师悉数出席，共同参与此次教学研讨。

会议初始，负责系产学合作业务的周楠老师对2024年度人力资源管理系的产教融合项目进行了详细阐述，内容涵盖外部导师课堂参与、共同制定培养方案、课程建设支持、学生测评协同、定制培养实施以及实训平台共建等六大方面。周楠老师还汇报了2024年我系产教融合工作的最新进展，包括与企业合作的最新动态以及实地考察的企业单位情况。

随后，全系教师围绕校企合作单位的合作意愿减弱、人力资源咨询行业需求与学生的实际需求不一致、产教融合项目（如实训平台、职业测评）场景的拓展方式，以及校企合作单位的潜在拓展方向进行了热烈的讨论。

通过本次教学研讨，进一步巩固了教师们对“校企合作”重要性的认识，为我系人才培养质量的提升奠定了坚实基础。同时，针对人力资源服务公司对招聘岗位（业务角色）需求增长的现实情况，教师们深度探讨了如何有效地融合产业与教育，以优化学生培养方案，适应行业发展的新变化与学生个性化需求。

撰稿人/审核人：胡秋菊