为加强青年教师队伍建设，提升课堂教学质量，6月18日13:00，人力资源管理系在B3210教室成功召开“人工智能时代下高校教师角色的转变”专题研讨会。会议由系副主任胡秋菊老师主持，副院长、系主任陈鹏老师担任主讲，全系教师积极参与研讨。

副院长、系主任陈鹏老师首先以“你认为，在人工智能时代下，高校教师的角色发生了哪些变化？”问题与在座老师进行了互动。

随后，陈鹏老师结合人工智能时代的教育变革趋势，深入剖析了高校教师角色的六大转变：从传统的知识传授者转向学习引导者，强化学生批判性思维与个性化学习能力；从单一教学者转变为能力培养的强化者，注重高阶思维、情感伦理及实践能力的培养；同时，教师需成为教育技术的整合者，灵活运用AI工具与数据分析优化教学；此外，还应推动跨学科与终身学习，守护学术伦理与价值观，并加强情感与人文关怀，弥补AI技术的局限性。

陈鹏老师强调，未来教师的角色将更贴近“教育设计师”和“成长伙伴”，而AI将成为教学的强大辅助工具。他呼吁全系教师主动适应技术变革，巧妙融合技术效能与人性化培养，为学生提供更具前瞻性和人文精神的教育。

研讨环节中，与会教师围绕“AI工具在课堂中的应用”“学术诚信的保障措施”等议题展开热烈讨论，并结合实际教学案例分享了经验与建议。胡秋菊老师在总结中指出，本次培训为教师应对人工智能挑战提供了清晰的方向，未来将持续开展此类活动，助力教师队伍专业化发展。

此次培训会内容充实、视角前沿，为提升课堂教学质量奠定了坚实基础。人力资源管理系将以此为契机，推动教育教学改革，为培养适应时代需求的优秀人才贡献力量。

撰写人：胡秋菊

审核人：陈鹏