近日，人力资源管理系在B3102教室成功举办“如何说好一堂课”专题教学研讨会。本次活动由胡秋菊老师主持，全系教师齐聚一堂，共同围绕课堂教学设计的规范与方法展开深入交流，旨在进一步夯实教师教学基本功，持续推动专业教学质量内涵式发展。

研讨会伊始，胡老师明确了“自由分享、归纳总结、案例赏析”三个环节的研讨流程，引导教师们在开放、互动的氛围中充分交流。在胡老师的组织下，与会教师重点围绕“说课”的六大核心维度——“说定位、说学情、说目标、说重难点、说过程、说评价” 进行了深入探讨，逐步构建起清晰、完整的说课逻辑框架，为教学实践提供了扎实的理论与方法支撑。

为增强研讨的实效性与借鉴意义，胡老师还分享了“说一堂课”竞赛中的优秀案例，通过具体、生动的教学设计实例，帮助教师直观理解高质量说一堂课的呈现方式与创新要点。

副院长、系主任陈鹏老师在总结中指出，本次活动的意义不仅在于理清了“说课”的结构与方法，更在于凝聚了全系教师对教学设计的共识。她强调，“说课”是教师审视教学目标、优化教学流程、实现“以学生为中心”教学转型的重要抓手，要求全体教师以此次研讨为起点，将相关理念与方法扎实落地于每一堂课，持续提升人力资源管理专业的人才培养质效。

整场研讨会内容充实、气氛热烈，不仅为全系教师提供了宝贵的交流与学习平台，也凝练出一系列可操作、可落实的教学改进策略。大家一致认为，此次活动有力促进了教师教学反思与设计能力的提升，为人力资源管理专业人才培养质量的稳步提高奠定了坚实基础。

来源:人力资源管理系

图/文：胡秋菊

一审一校：陈鹏

二审二校:周睿

三审三校:章仪