为深入了解教学一线实际情况，切实解决教师在教学、工作中面临的问题，持续提升教学质量与教师满意度，10月23日13:00，成都东软学院信息与商务管理学院人力资源管理系在B3-102实验室召开领导会诊座谈会。学院院长罗频捷、书记罗玺、副院长余阳出席会议，会议由人力资源管理系胡秋菊教授主持，巩正阳、周楠、叶莹玲等13位教师代表参会，众人围绕教学实践、校园服务、专业发展等议题深入交流、共商对策。

胡秋菊教授在开场中明确，“领导会诊”的核心是搭建“零距离”沟通桥梁，广泛收集一线教师的真实意见与建议，学院将逐条梳理、合理采纳，以切实行动为教师排忧解难，为教学工作保驾护航。

会上，教师代表结合教学与工作实际，从教学平台、校园服务管理、专业发展合作三大方面提出意见建议。针对教师提出的各类意见，院领导现场作出回应。罗频捷院长全程细致记录，明确所有问题将闭环处理、及时反馈。

此次领导会诊座谈会，不仅高效收集了教学一线的真实需求，更体现了学院“以教师为中心”的服务理念。罗频捷院长强调，后续学院将建立问题台账，持续跟进整改落实，确保每一项建议都有回应、有结果。人力资源管理系也将以此次会议为契机，进一步凝聚师生合力，不断优化教学环境与服务保障，推动专业建设与人才培养质量再上新台阶。

来源:人力资源管理系

图/文：李甜甜

一审一校：陈鹏

二审二校:  周睿

三审三校:  章仪