2025年10月18日，2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛——第四届数字人力资源管理技能竞赛北部赛区决赛圆满落幕。我系派出的两支参赛队伍表现优异，其中徐雅奇、邹雨、杨扬团队荣获二等奖并成功晋级全国总决赛，李兴阳、苟睿、彭容团队获得北部赛区三等奖。

本届大赛分为南部和北部两个赛区，全国共有246所院校的425支队伍参赛。北部赛区竞争激烈，来自32所院校的140支队伍参与角逐。我系学子在胡秋菊老师的悉心指导下，与包括大连财经学院、安徽理工学院等多所高校的140支队伍同场竞技，展现了扎实的专业能力和良好的心理素质。

大赛以“立势、立才、立教，共筑创新实践人才新基”为主题，着力培养人力资源管理领域的技能型、创新型、应用型人才。竞赛内容分为两个模块：模块一运用《踏瑞人力资源职业技能实训云平台》考核人力资源技能实操；模块二通过《踏瑞人力资源数据分析与经营决策云平台》测试学生的数据分析与经营决策能力。

金砖国家技能发展与技术创新大赛作为“一带一路”倡议和金砖国家合作框架下的重要赛事，紧密对接人力资源管理专业课程体系，重点考察学生的实践创新能力和数据分析能力。赛事通过模拟动态市场环境，有效培养了学生的数据分析思维、战略思维、团队协作意识和市场洞察力。

此次获奖充分彰显了我系学子的专业素养和实践能力，体现了我系在应用型人才培养方面的显著成效。我系将坚持“以赛促教、以赛促学”的教学理念，持续深化教学改革，提升人才培养质量，为学生未来职业发展奠定坚实基础。

目前，晋级团队正在积极备战，力争在全国总决赛中再创佳绩。

来源:人力资源管理系

图/文：胡秋菊

一审一校：陈鹏

二审二校:周睿

三审三校:章仪