近日，第十八届全国商科教育实践教学大赛评审结果正式揭晓。人力资源管理系教师团队在此次大赛中表现优异，斩获4项奖项，其中二等奖2项、三等奖2项，充分彰显了我系在实践教学领域的深厚积淀与强劲实力。

本届大赛由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会、中国商业经济学会联合主办，设置专业建设整体实践教学方案设计、课程建设实践教学方案设计、微课教学大赛等6个赛项。大赛历时8个月，吸引了来自全国28个省（自治区、直辖市）的498家高校及企业单位同台竞技，共提交参赛作品3066项，竞争异常激烈。我系教师团队能够在众多参赛作品中脱颖而出，既是教师个人教学能力的集中体现，也是我系长期以来深耕实践教学改革的成果彰显。

佳绩的取得，离不开全体参赛教师的不懈努力与深耕探索。长期以来，人力资源管理系始终聚焦商科人才培养目标，主动适应数智化时代对人力资源管理人才的新要求，持续更新教育教学理念，大力推进实践教学改革与创新。近年来，我系依托专业建设平台，不断深化产教融合，强化课程思政建设，在课程体系优化、教学方法创新、实践平台搭建等方面持续发力，取得了显著成效。

此次获奖既是对我系教师教学能力、教研水平的高度肯定，也为后续教学建设积累了宝贵经验。未来，人力资源管理系将以此次大赛为契机，继续坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的理念，深化“教-训-评-赛”联动机制，持续推进教学模式创新与课程内涵建设，着力培养适应数智时代需求的高素质应用型人力资源管理人才，为学院高质量发展贡献更大力量。

图文：李甜甜

一审一校：刘一蒙

二审二校：周 睿

三审三校：章 仪