以赛促教显匠心,课程创新结硕果——人力资源管理系教师在第十一届全国应用型人才综合技能大赛创佳绩
发布时间:2026年1月4日   编辑:丁钰洁 图/文:人力资源管理系   阅读:54

近日,第十一届全国应用型人才综合技能大赛总决赛圆满落幕。人力资源管理系教师在比赛中表现优异,在“匠心·园丁情”教师创课大赛中共斩获国家级一等奖1项、三等奖4项,充分展现了该系在教学改革与课程建设方面的丰硕成果。

本届大赛由全国应用型人才综合技能大赛组委会主办,共吸引全国878所高校、102家企业参与,收到18762支队伍提交的作品,覆盖全国31个省(自治区、直辖市),形成了校地联动、校企协同的良好赛事格局。大赛紧扣应用型人才培养目标,设置了学生组与教师组两大类别,涵盖数字艺术、智能制造、数字营销、职业规划、教师创课等7大特色赛道,既注重学生实践能力和创新思维的培养,也着力提升教师的教学设计与课程开发能力,全面推动“以赛促学、以赛促教”走深走实。

人力资源管理系高度重视此次参赛机会,积极动员、精心组织,共有5支教师团队参加“匠心·园丁情”教师创课大赛。经过激烈角逐,胡秋菊老师主讲的《人力资源管理专业导论》荣获国家级一等奖;李甜甜老师的《员工关系管理》、雷沈莉老师的《劳动经济学》、巩正阳老师的《项目管理》以及文瑶老师的《商品拍摄》分别获得国家级三等奖。这些成绩充分体现了我系教师在课程内容重构、教学方法创新和教学资源建设等方面的探索与实力。

据悉,全国应用型人才综合技能大赛始终坚持“以赛促学、以赛促创、以赛促教、以赛促业”的办赛宗旨,紧密围绕智能制造、数字经济、文化创新等重点产业领域的人才需求,持续优化竞赛体系,深化产教融合与校企合作,着力构建“选拔、培养、就业”贯通式的人才培养与服务体系,努力为国家战略人才力量建设与经济社会高质量发展提供有力支撑。

此次获奖不仅是对人力资源管理系教师教学创新能力的肯定,更是对学校应用型人才培养成效的认可。未来,系部将继续以各类教学竞赛为契机,持续推进课程改革与教学创新,不断提升人才培养质量,为培养更多高素质应用型人才贡献力量。

来源:人力资源管理系

图/文:胡秋菊

一审一校:陈鹏

二审二校:周睿

三审三校:章仪

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