为深入贯彻落实学校“十五五”高水平本科教育体系建设有关部署，帮助2026级新生尽快适应大学生活、明晰专业发展方向、树立科学的学业发展目标，9月16日，人力资源管理系召开2026级新生入学教育会。会议由系主任胡秋菊老师主持，系副主任雷沈莉，专业教师杨光平、叶莹玲、杨阳以及2026级人力资源管理专业全体新生参加。

活动伊始，杨光平老师围绕学校概况、学院概况、专业概况及学涯规划等方面进行了详细介绍。在学校介绍部分，他结合学校区位条件，向新生展示了学校得天独厚的区位优势。在专业解读环节，杨光平老师回顾了专业发展历程及所获荣誉，并介绍了“应用型、信息化、数字化”的专业特色和“一个基地、两个定制、三个合作”的产教融合体系。随后，他重点讲解了大学四年的学涯规划，并组织开展了“简历撰写”互动环节。

系副主任雷沈莉老师围绕专业选择、师资配置、大学学习节奏与同学们展开交流。她勉励全体新生把握崭新的大学时光，敢于探索自我、完善自我、充实自我，主动完成从高中到大学的身份转变，找到属于自己的大学节奏。

最后，胡老师以“主动、AI、HR”三个关键词寄语新生。她指出，大学不是“高四”的续集，而是自定义人生的开场，希望同学们摆脱被动安排，主动掌舵人生，管理好时间与情绪，敢于试错，拒绝原地徘徊。谈及AI工具，她表示，善用AI是新时代青年应具备的能力，要把AI作为效率放大器，而非独立思考的替代品，始终守住判断力、创造力与使用边界。围绕人力资源管理专业，她强调，HR不只是“管人”，其核心在于理解人、成就人，希望同学们努力成为有深度、有广度、有温度的合规HR，以过硬专业能力为基石，以人文善意散发职业光芒。

此次新生入学教育会，使2026级人力资源管理专业新生系统了解了学校与专业，明确了大学四年的学习目标与任务，增强了专业认同感。下一步，专业将持续落实新商科应用型人才培养模式，助力新生在四年大学时光中蓄力成长，成就更好的自己 。

图文：高潇睿

审核：刘一蒙