为深入落实学院提升课堂教学质量的工作要求，规范新学期课堂教学标准，扎实做好开学各项教学准备工作，近日，人力资源管理系组织开展期初教学工作部署暨第一堂课教学要求培训会。本次培训由系副主任雷沈莉主持并担任主讲，全系教师积极参与研讨。

会上，雷沈莉带领全体教师学习学院期初教学工作相关要求，通报期初教学检查整体情况，既肯定了开学阶段教师备课充分、课堂秩序整体良好的工作成效，也针对检查发现的前排就坐不到位、考勤方式有待优化、教材与课堂手机管理存在短板等共性问题进行剖析，明确各项问题的整改方向与落实举措。

培训重点围绕第一堂课教学规范开展系统解读。会议指出，第一堂课是新学期教学工作的起点，要落实明确定位、明确目标、明确规则、明确联系、建立关系的工作要求，做好课程介绍、能力目标阐释、考核方案公示、课堂纪律宣讲，同时畅通师生答疑沟通渠道。会议对课堂座位引导、智慧化考勤、教材保障、手机课堂管控等具体工作作出细化部署，要求教师落实课堂管理主体责任，开展教学设计自查自纠，保障课堂教学有序开展。

通过本次专题培训，全系教师进一步明晰新学期教学工作标准，统一第一堂课教学实施要求，为规范课堂管理、夯实教学开局、持续提升人才培养质量打下坚实基础。

图文：雷沈莉

一审一校：刘一蒙

二审二校：周睿

三审三校：章仪