5月9日，人力资源管理系主任胡秋菊老师与北京中睿公司王鹏经理与围绕数智慧化人力资源实训课程共建、就业服务精准对接、人力资源产业学院等议题展开深入交流。

会谈中，双方首先回顾了前期在供需对接方面的合作基础。随后，胡主任介绍了人力资源管理系在专业建设、实践教学改革等方面的最新进展，并指出，应从数智化实训课程开发、真实项目驱动的实践教学、精准就业服务平台搭建三大方向协同发力。王鹏经理结合企业对数智化人力资源管理人才的实际需求，分享了中睿公司在人力资源数字化平台、大数据精准匹配就业等方面的技术积累与案例经验。他表示，希望通过与人力资源管理系的深度合作，共同打造“课程—实训—就业”闭环生态，助力学生实现从校园到职场的无缝衔接。双方一致认为，应尽快明确课程共建标准，引入企业真实场景与数据资源，强化学生数据分析、智能决策等核心能力。

此次会谈标志着人力资源管理系与北京中睿公司的合作进一步深化。未来，校企双方将持续整合资源，共同探索数智时代人力资源管理人才培养的新模式、新路径，为行业输送更多懂业务、精数据、善决策的高素质应用型人才。

图文：胡秋菊

一审一校：胡秋菊

二审二校：周 睿

三审三校：章 仪