为落实立德树人根本任务，加强师资队伍建设，助力新进教师快速熟悉校园、明晰岗位职责，2026年7月10日，成都东软学院信息与商务管理学院组织新进专任教师、素质教师开展入职系列培训。本次活动分为图书馆实地研学、院内专题培训两个环节，4名新进专任教师、1名素质教师参加，学院党政管理骨干全程参与指导。

上午9:30，张麟翔老师带领五位新进教师前往图书馆参观学习。图书馆彭博老师为大家全面介绍馆藏纸质图书、电子文献资源、借阅管理制度与文献检索方法，并结合馆内文化展区讲解东软办学历史与育人特色。新进教师与彭老师现场交流提问，全面掌握教学科研资源使用渠道，进一步增强爱校荣校、潜心育人的责任感。

彭博老师向五位新进老师讲解图书馆相关内容

之后新进教师专题培训会于上午10：20在B3-210会议室召开。学院党政办杨航月老师、张麟翔老师、李思佳老师、胡洺玮老师及五位新入职教师参会。会上，五位新教师依次自我介绍，分享专业背景与从教初心，表示将立足岗位，助力学院人才培养工作。接着，杨航月老师介绍学院发展历程，讲解学院党政班子与各职能部门分工，方便新教师对接各项工作。并解读了教学管理规范：学院实行三学期制，新教师须对标人才培养方案参与课程建设；严守教学纪律，杜绝教学疏漏；校内正式通知以邮件为依据，同步及时查阅钉钉通知，保障教学管理工作有序落地。胡洺玮老师介绍新教师中期、转正考核流程及日常办公事宜。李思佳老师解读职称评定政策，评审依托教学、科研成果，建议大家制定三年成长规划，积极申报科研项目。张麟翔老师讲解教师工作量核算细则，明确课堂教学、科研课时、实践教学三类工作量计算标准。他着重强调课堂意识形态责任，要求教师规范课堂言行，做好学生价值引导，坚守师德师风底线。

新进教师专题培训会会议现场

培训尾声，杨航月老师总结培训内容，勉励全体新教师牢记为党育人、为国育才使命，尽快完成角色转变，统筹推进教学、科研、实践工作。本次培训兼顾实操指引与思想引领，搭建起学院与新教师的沟通桥梁。下一步，信息与商务管理学院将持续健全教师培养体系，常态化开展师德教育、教学科研提升活动，打造政治过硬、业务精湛的教师队伍，推动学院人才培养与学科建设高质量发展。